Observation
Les démarches visaient à rendre les dispositifs d’épargne salariale plus attractifs. En effet, malgré le caractère avantageux des plans d’épargne, un certain nombre de collaborateurs hésitent avant d’y investir du fait du blocage des sommes pendant 5 ans. Ceux qui ne souscrivent pas sont souvent les plus bas salaires. C’est la raison pour laquelle, nous avons expliqué que l’assouplissement /l’élargissement des cas de déblocage ainsi que le déblocage sans conditions pour les plus bas salaires sont des mesures qui permettraient de pallier cette iniquité sociale.
Ministères / responsables
| Responsable | Département ministériel |
|---|---|
| Agent de l’État | Agent d’un établissement public administratif de l’État |
Domaines d'intervention
EconomieEmploi, solidarité
Actions menées
- Organiser des discussions informelles ou des réunions en tête-à-tête
- Transmettre aux décideurs publics des informations, expertises dans un objectif de conviction
Décisions concernées
Lois, y compris constitutionnelles
Bénéficiaires
- PERNOD RICARD