Observation
MEDEF de l’Est Parisien dénonce en 6 points les travers de la réforme d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés qui, sous couvert d’une plus grande simplicité, se révèle être contreproductive sur de nombreux points : elle impacte directement l’employabilité des travailleurs en situation de handicap par méconnaissance des conditions d’emploi de ces derniers, vient détricoter les efforts des bons élèves en la matière et menace d’impacter durement le compte de résultat des entreprises, en particulier des TPE/PME, dès la fin d’année 2020, alors que ces mêmes entreprises peinent à se sortir de la crise "COVID-19". - 6.UNE INCITATION À RECOURIR À LA SOUS-TRAITANCE
Ministères / responsables
| Responsable | Département ministériel |
|---|---|
| Titulaire d'un emploi à la décision du Gouvernement | — |
| Élu ou membre de cabinet d'une collectivité territoriale | Conseil régional d'Île-de-France |
| Agent de l’État | Agent d’un service déconcentré de l’État |
Domaines d'intervention
Entreprises et professions libéralesSociété
Actions menées
- Autres : à préciser — La réforme d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (applicable au 01/01/2020)
Décisions concernées
Autres décisions publiques
Bénéficiaires
- MEDEF DE L'EST PARISIEN