Promotion de l'apprentissage comme politique de tremplin pour l’emploi des jeunes ; une opportunité de pré-recrutement en confiance pour les employeurs, qui permet d’articuler les formations universitaires aux besoins des entreprises et répondre par des formations coconstruites avec les entreprises répondant aux enjeux économiques. Permet le développement des territoires lorsque les contrats d’apprentissage sont ciblés sur les PME et PMI - et participe à l’effort dans la lutte contre le chômage des jeunes. Remontées des résultats de terrain + nécessité de régulation / contrôle des excès. Défense et plaidoyer en faveur d'un maintien pour tous les niveaux (M&D inclus).
| Responsable | Département ministériel |
|---|---|
| Membre du Gouvernement ou membre de cabinet ministériel | Travail |
| Membre du Gouvernement ou membre de cabinet ministériel | emploi |
| Membre du Gouvernement ou membre de cabinet ministériel | formation professionnelle et dialogue social |
| Membre du Gouvernement ou membre de cabinet ministériel | Education nationale |
| Membre du Gouvernement ou membre de cabinet ministériel | enseignement supérieur et recherche |
- Organiser des discussions informelles ou des réunions en tête-à-tête
- Transmettre aux décideurs publics des informations, expertises dans un objectif de conviction
- Transmettre des suggestions afin d'influencer la rédaction d'une décision publique
- Etablir une correspondance régulière (par courriel, par courrier…)
- CONFERENCE DES PRESIDENTS D UNIVERSITE