Liste des activités
| Objet | Date publication | |
|---|---|---|
| Établir un mécanisme de transparence obligatoire affichant l’empreinte environnementale des IAg. | 2026-02-06 | Détail |
| Faire de l’IAg une aide pour le citoyen afin de choisir ses équipements énergétiques et d’optimiser leur utilisation. | 2026-02-06 | Détail |
| Créer un Adapt’Score afin de soutenir les collectivités territoriales dans leur démarche d’adaptation. | 2026-02-05 | Détail |
| Créer un nouveau récit pour rendre l’adaptation plus lisible et mieux convaincre - Campagnes et outils de sensibilisation - Modules de formation incluant des scénarios de futurs climatiques | 2026-02-05 | Détail |
| Renforcer le fonds Barnier afin qu’il puisse accompagner les différents acteurs dans leurs efforts d’adaptation. | 2026-02-05 | Détail |
| Concevoir une IA générative (IAg) publique de confiance pour la transition énergétique. - IAg souveraine, éthique et transparente | 2026-02-06 | Détail |
| Créer le hub national des données mobilité optimisé par une IAg. | 2026-02-06 | Détail |
| Conditionner l’accès aux aides publiques par l’intégration de l’adaptation dans les nouveaux projets. | 2026-02-06 | Détail |
| Créer une méthode commune de mesure de l’impact économique des bénéfices de l’adaptation et des risques de l’inaction. | 2026-02-06 | Détail |
| Analyser l’impact de l’IA sur les filières en transition. - Éclairer les transformations sectorielles et ajuster les stratégies de formation | 2026-02-06 | Détail |
| Nommer un délégué interministériel à l’adaptation au changement climatique | 2026-02-05 | Détail |
| Faire de l’IAg un outil de prospective environnementale et énergétique. - éclairer les choix de politiques et de projets énergétiques | 2026-02-06 | Détail |
| Instaurer des modules de formation sur l’IAg pour la transition énergétique et environnementale. | 2026-02-06 | Détail |
| Revaloriser les filières à impact par le biais d’un bonus-malus. - Incitations économiques et reconnaissance sociétale | 2026-02-06 | Détail |
| Expérimenter un temps partiel d’utilité publique. - Flexibiliser l’accès de tous les salariés à des missions à impact par des dispositifs contractuels incitatifs. | 2026-02-06 | Détail |