Liste des activités
| Objet | Date publication | |
|---|---|---|
| Plein emploi : proposer la création d'un CDII senior | 2024-03-29 | Détail |
| Plein emploi : pérenniser le dispositif EATT et en fluidifier le déploiement dans les territoires | 2024-03-29 | Détail |
| Compétences : lancer un plan d’attractivité pour les carrières médicales et paramédicales associant les acteurs des RH et du recrutement | 2024-03-29 | Détail |
| Loi visant à améliorer l’accès aux soins par l’engagement territorial des professionnels : obtenir des aménagements de l'encadrement de l'intérim en début de carrière | 2024-03-29 | Détail |
| Compétences : décompter les apprentis intérimaires des effectifs des entreprises utilisatrices pour accélérer sur l’apprentissage intérimaire | 2024-03-29 | Détail |
| Compétences : mettre en place une expérimentation sur la VAE dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 | 2024-03-29 | Détail |
| Plein emploi : autoriser l’apprentissage en intérim pour les établissements publics de santé | 2024-03-29 | Détail |
| Carrières médicales et paramédicales : assurer l’égalité de traitement entre tous les acteurs du recrutement dans le cadre de la mise en œuvre de la loi Rist | 2024-03-29 | Détail |
| Plein emploi : modifier les règles encadrant les activités des EATT pour leur permettre de proposer des prestations de formation et de sensibilisation | 2024-03-29 | Détail |
| Carrières médicales et paramédicales : autoriser le cumul de différents statuts pour les professionnels : libéral, travail temporaire, titulaire | 2024-03-29 | Détail |
| Plein emploi : renforcer la lutte contre les formes d’emploi déloyales et moins-disantes socialement | 2024-03-29 | Détail |
| Rééquilibrer la tarification des accidents du travail pour les entreprises de travail temporaire et garantir une équité entre salariés et intérimaires en matière de sécurité au travail | 2024-03-29 | Détail |
| Plein emploi : promouvoir les approches partenariales public-privé dans le déploiement de France Travail | 2024-03-29 | Détail |
| Plein emploi : privilégier une approche nationale sur la GPEC déclinée à l’échelle du bassin d'emploi plutôt que de l’échelon régional | 2024-03-29 | Détail |
| Plein emploi : augmenter la durée maximale pour les missions d’intérim de dix-huit à trente-six mois et abroger le délai de carence pour les contrats de mission conclus pour les plus de 60 ans | 2024-03-29 | Détail |